Derece, kademe, ek gösterge, hizmet yılı ve aile durumunuzu girerek 2026 katsayılarıyla brüt ve tahmini net memur maaşınızı hesaplayın. Temmuz–Aralık 2026 için aylık katsayı 1,575512, taban aylık katsayısı 25,794915, yan ödeme katsayısı 0,499649’dur.
Memur maaşı nasıl hesaplanır?
Gösterge aylığı, derece ve kademenizin gösterge rakamının aylık katsayıyla çarpımıdır; ek gösterge de aynı katsayıyla çarpılır. Buna 1000 göstergenin taban aylık katsayısıyla çarpımı olan taban aylığı ve her hizmet yılı için 20 göstergelik kıdem aylığı (25 yıl ve üstünde 500 gösterge) eklenir. Yan ödeme, puanınızın yan ödeme katsayısıyla çarpımıdır.
Özel hizmet tazminatı tutar olarak ya da oran olarak girilebilir; oran, en yüksek Devlet memuru aylığına (9500 gösterge × aylık katsayı) uygulanır. Ek ödeme tutar olarak girilir. İkisi de damga vergisi dışında vergiye tabi değildir. Çocuk yardımı her çocuk için 250, 0-6 yaş grubundaki çocuk için 500 göstergenin aylık katsayıyla çarpımıdır; eş için aile yardımını bordronuzdaki tutarla girin. Aile yardımından hiçbir vergi ve kesinti yapılmaz.
01.10.2008 ve sonrasında ilk kez memur olanlarda prime esas kazanç aylıklar ile özel hizmet tazminatının toplamıdır; bundan %9 malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ile %5 genel sağlık sigortası primi kesilir. Daha önce memur olanlarda %16 Emekli Sandığı keseneği uygulanır; matrah aylıklar ile en yüksek Devlet memuru aylığının (9500 gösterge) ek göstergeye göre %55–%255 oranındaki zam ve tazminat yansıtmasıdır (5434 sayılı Kanun mülga m.14/a ve ek m.70/b). Bordronuzdaki kesenek tutarını girerseniz araç onu kullanır. Gelir vergisi aylıklar ve yan ödemeden sigorta kesintisi düşülerek bulunan matraha kümülatif tarifeyle uygulanır; gelir ve damga vergisinden asgari ücret istisnası düşülür.
Dayanak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.43 (gösterge tablosu, ek gösterge), m.152 (yan ödeme, özel hizmet tazminatı; tazminatların vergi istisnası), m.154 (katsayılar), m.202–203 (aile yardımı).
- 375 sayılı KHK m.1/A (taban aylığı 1000 gösterge, kıdem aylığı 20 gösterge, 25 yıl ve üstünde 500) ve ek m.9 (ek ödeme).
- 5510 sayılı Kanun m.80 (4/1-c prime esas kazanç), m.81 (%9 ve %5 sigortalı hissesi), geçici m.4 (2008 öncesi memurlar).
- Gelir Vergisi Kanunu m.23/18 ve m.103; 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu (binde 7,59 ve asgari ücret istisnası).
- Katsayılar: Hazine ve Maliye Bakanlığı mali ve sosyal haklar genelgeleri (Ocak 2026 ve 02.07.2026 tarihli, Temmuz–Aralık 2026).